تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که

مقدمه

تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شده‌ایم اکنون می‌خواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد.

در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان اجتماع یا جو مسموم فلان گروه و یا جو بد حاکم در فلان اداره یا کلانتری کرارا بکار برده می شود.

از نظر لغوی کلمه جو عبارت است از اطراف و یا انچه که بر چیز دیگری احاطه دارد(فضا ما بین زمین وهوا اسمان)

گرچه مفهوم جو سازمان به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است اما توافق کلی برای مفهوم و سازه ان وجود ندارد در هر صورت معنای جو سازمان هر انچه که باشد می توان به ان چیزی اشاره نمود که اطراف سازمان را در بر گرفته است بطور مشروح راجع به ان بحث خواهیم نمود.