فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 179 حجم فایل: 963 کیلوبایت قیمت: 37000 تومان
دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته گرگ ال. استوارت و کنت جی. براون ترجمه اعرابی و فیاضی، در قالب ppt و در 179 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مدیریت منابع انسانی و موفقیت در مراحل چرخه حیات کارکنان مشتریان مالکان (سهامداران) جامعه نقش های منابع انسانی شایستگی های منابع انسانی (Human Resource Competencies) مراحل تدوین استراتژی مهم ترین عناصرمحیط بیرونی استراتژی تمایز رویکرد های اصلی استراتژی منابع انسانی نمونه هایی از فعالیت های استراتژی تعهد استراتژی سرباز وفادار استراتژی نیروی کارقراردادی استراتژی متخصص متعهد استراتژی پیمانکارانه اهمیت موضوعات حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی اقدام مثبت (Affirmative Action) طراحی شغل (Work Design) طراحی استراتژیک کار تجزیه و تحلیل شغل پیش گیری از تعارض زندگی کاری و زندگی خانوادگی کارمندیابی (Employee Recruiting) کارمندیابی استراتژیک رویکردهای مستمر و متناوب به کارمندیابی فرآیند برنامه ریزی معیارهای اثربخشی کارمندیابی فرآیند انتخاب استراتژیک کارکنان کاردان عمومی کوتاه مدت کاردان عمومی بلندمدت متخصص بلندمدت متخصص کوتاه مدت متداول ترین روش های انتخاب مدیریت حفظ، نگهداری وجدایی کارکنان حفظ و انفصال استراتژیک جابجایی کارکنان مسیرهای ترک خدمت اختیاری رضایت شغلی (Job Satisfaction) کناره گیری از سازمان (Withdrawal) خروج از سازمان فعالیت های سازمانی برای کاهش ترک خدمت تعدیل نیرو (Layoff) آثار تعدیل نیرو برای افراد پیامدهای تعدیل نیرو بر ای بازماندگان (Layoff Survivers) جایگزین های تعدیل انضباط (Discipline) فرایند تصاعدی انضباط (Progressive Discipline) ارزیابی عملکرد مدیریت استراتژیک عملکرد معیارهای ارزیابی مشکلات متداول معیارهای عملکرد روش های رتبه بندی ارزیابی 360 درجه
برنامه...